找准切入点。紧盯风险背后人的因素，将“合规为先”升级为“预警为先”，实现防线前移，责任前置。将“法律法规、规章制度”植入全员的大脑，将“履职尽责、合规操作”灌入全员的心脏，将“廉”的价值取向、“正”的道德思想输入全员的血液。

把握结合点。建立“部室联动”机制，充分发挥各部门之间的沟通与协作，提高工作质效。关注职能部室日常和专项检查发现的问题，深挖背后的苗头性、倾向性问题，找准对象，及时开展谈心谈话，抓早抓小，防微杜渐，弥补漏洞。