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吉林长岭农信联社:强化风险合规管理 全面提升风控质效
作者:王曼曼 王雪莹 发布时间:2023-11-22 阅读:553次

金融文化参讯-吉林(王曼曼 王雪莹)今年以来,吉林长岭县农村信用合作联社积极按照吉林省联社及上级监管部门风险合规要求,持续强化风险合规管理,全面提升风控质效,为业务高质量发展保驾护航。


强化落实,推进精准督导。该联社从制度文件落实机制入手,加强风险合规培训,筑牢风险管理防线。明确基础管理及合规治理职责,强化部门间沟通协作,兼职风险合规专员加强对部门的合规检查和风险提示,积极主动开展合规风险自评估,年初以来已开展自查4次。


压实责任,推进精准问责。该联社压紧压实各部门责任,加强对工作过程的考核,对问题查处从严从快,保证制度执行的严肃性和权威性。认真分析近年来联社内外部各类检查暴露出的问题,对“不专业、不精细、不认真、不负责”问题进行全面排查,通过提醒谈话等方式严肃问责,做到教育本人、警示大家,以严格管理打造良好合规氛围。


加强监测,推进精准激励。该联社将合规管理融入岗位职责,充分发挥绩效考核指挥棒作用。风险合规专员加强对员工的日常行为管理,积极掌握单位内员工履职表现,强化对贷后管理、反洗钱管理等工作的问题监测,通过全维度考核引导干部员工从“要我合规”向“我要合规”主动转变。同时,按季开展对各基层信用社兼职风险合规专员履职效能的考核,激励专业岗位员工担当作为。


问题导向,推进精准辅导。该联社以检查发现问题为突破口,“一对一”开展现场辅导、督促立行立改。针对当前员工普遍存在的共性问题不定期开展业务培训,培训内容涵盖客户、风险、内控等条线业务,全面提升干部员工业务素质。组织员工定期开展自我评价,主动对照岗位职责,知悉所在岗位“要做什么”“怎么做”“做到什么程度”,切实将合规理念变成员工的行为准则和自觉行动。

编辑:陈静

审核:玉丹

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金融作家芳草地
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