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吉林和龙农商银行“三举措”筑牢合规防线
作者:张薇 发布时间:2023-08-28 阅读:665次

金融文化参讯-吉林(张薇)为深入推进内控合规工程建设,夯实合规管理工作基础,吉林和龙农商银行积极贯彻落实吉林省农信联社相关工作要求,不断增强内控合规管理意识,通过“三举措”构筑风险防控的“防火墙”。


一是完善“制度库”建设。按照吉林省农信联社《制度库系统上线指导方案》工作要求,该行结合制度内容的适用范围和效力层级,对现行规章制度展开全面梳理,共梳理入库制度548条,内容涉及信贷类、会计结算类、电子银行类、合规类等多个类别,为常态化开展“废、改、立”工作打下坚实基础。通过不断完善内控制度体系,堵塞制度问题漏洞,优化业务流程,规范行为操守,提升风险管控能力,实现规章制度规范化管理和在线警示教育学习。


二是加强业务档案管理。为实现信贷业务档案“资料完整、装订规范、安全保管、调阅合规”的目标,该行结合档案管理实际,开展信贷业务档案规范管理排查工作,成立专项排查工作领导小组,针对档案总体管理、分类管理、收集建档、档案移交、档案借阅及库房管理进行全面排查,并对发现的问题进行及时整改。进一步规范信贷业务档案管理,加强内控风险防范。


三是全面营造合规氛围。注重员工风险管理,营造合规氛围。该行按时定期进行员工异常行为排查工作,通过员工自查、员工互查、负责人排查、相关部门抽查等方式,将防范风险关口前移,进一步增强合规意识和风险防范意识。积极开展警示教育宣传工作,组织观看警示教育影片,分析整理近年来金融领域警示案例,开展全员警示教育学习,引导员工明晰业务操作规范,养成合规守纪思维方式和操守习惯,严把合规关口。

编辑:陈静

审核:叶子

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金融作家芳草地
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