近日，吉林延边农商行纪委组织召开纪检工作联席会，以创新纪检工作思路为目标，明确基层纪检委员职能职责，提高履职能力，延伸纪检监督触角。

该行始终坚持把监督挺在前面，着力推动“日常监督”与“长期监督”具体化、规范化、常态化，压紧压实纪委监督责任，推动全面治党向纵深发展。一是健机制，推动监督具体化。为完善纪检监督体系，切实加强基层纪检队伍建设，延边农商行认真贯彻落实省联社纪委年初工作会议精神，进一步做实监督职责、健全监督体系、提升监督能力，研究制定《基层党组织纪检委员履职细则》，对基层党组织应承担的日常监督内容进行了梳理和明确，确保纪检委员“明身份、晓职责”，自觉发挥“前哨”作用。二是列清单，推动监督规范化。为使基层纪检委员更加明晰履职要求，该行梳理了基层纪检《工作目录》，从监督政治学习、开展警示教育、紧盯作风建设、开展纪律监督、开展日常提醒、监督落实整改等6方面逐项列明工作内容，为具体工作开展起到指导性作用。三是抓考核，推动监督常态化。该行按照《细则》及《工作目录》，制定纪检条线量化考核表，实现了对具体工作的百分制量化考核。按年度根据工作完成情况开展评价打分并通报考核结果。对于排名靠后的进行约谈，及时分析问题，纠偏纠错，整顿改进，逐步完善了监督考核评价机制。