金融文化参讯-吉林（朱鹏）为落实吉林省农信联社推进会部署要求，千方百计拓展代收代发业务，经过多方努力，8月1日，珲春农商银行成功将长白山森工集团珲春林业有限公司代发工资业务揽入帐下，首期为277人办理代发工资218万元，并上门办理了开卡、手机银行等服务。

珲春林业有限公司是珲春市内最大的国有森工企业，主要经营木材加工，职工1100余人，各林场遍布各乡镇，一直是各金融机构重点营销企业。该行通过高位推动、相关人员与财务人员对接沟通，客户经理上门积极宣传介绍贷款产品、外汇结算等自身优势，终于争取到该企业代发工资业务，为稳存增存奠定了基础。

该行紧密围绕省农信联社工作部署，将代发业务作为推动零售业务增长上的重要支点，多措并举，实现代发工资业务稳定增长。截至目前，今年该行办理代发工资10.83亿元、笔数41万笔。

一是强化组织领导。该行党委多次召开工作会议，将代发工资业务作为重点工作来抓，高层亲自挂帅，积极与当地机关、企事业单位开展走访对接工作，带队“七走进”营销获客，将代发工资业务向各类企事业单位推广，拓展了代发工资业务市场。

二是强化人员管理。为及时帮助客户办理代发工资业务，该行专门配备两名代发业务管理员，专门负责此项工作，能够第一时间办理代发业务，保障当天申请、当天代发，有效促进了企业代发工资业务顺利开展，

三是强化绩效考核。通过制定代发工资活动方案、支行考核方案，将代发工资业务与绩效挂钩，充分发挥杠杆作用，提升全员营销代发工资业务热情，持续推动代发工资业务的稳步增长。珲春市共有184个行政事业单位，工资均由该行代发，2022年公职人员代发工资人数2.5万人，总代发笔数29.05万笔、金额10.17亿元。