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用实际行动展现基层党建的魅力 ——河北唐山农商银行丰南支行党支部党建ABC
作者:李晔 发布时间:2021-08-05 阅读:1.2千+次
中共中央《中国共产党组织工作条例》指出,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。立足于“润泽丰美”之地的河北唐山农村商业银行丰南支行党支部,紧紧依托区位特色,坚持加强党建引领,不断提升政治站位,把基层党组织建设的坚强有力,并且焕发出勃勃生机,不遗余力抢抓机遇,全心全意服务当地经济。

坚持党的领导是根,党建是魂

唐山农商银行丰南支行成立于2013年,是在原唐山市丰南区信用联社基础上改制组建而成的。支行党委下设26个党支部,共产党员154人。每个党员都是一面旗帜,他们合成一股力,把丰南支行的存贷款规模、市场占有率及纳税额均做到丰南区22家金融机构之首,发展质效亦居唐山农商银行9家县级支行之首。


唐山农商银行丰南支行党支部班子成员认为,党建工作是一项实实在在的系统工程,需要把功夫花在日常、下在关键处,更重要的是,落实在行动上。


赴塞罕坝参观学习


唐山农商银行丰南支行党支部的党建工作首先体现在履行党建责任,夯实组织基础上。一是推动建设学习型党组织。全行以“两学一做”“不忘初心 牢记使命”等主题教育活动为抓手,严格落实“三会一课”“主题党日”“讲党课”等党内制度,推进学习教育常态化。自2016年以来,党委书记带头讲党课,各级党组织书记累计讲党课450余次;党支部各类集中学习1500余次;举办各类党内讲座8次。二是提升党委班子领导力。落实“三重一大”决策制度,以民主集中制为核心建立健全了党委会议事制度、领导班子分包片区设置工作联系点、党委中心组等制度,提高了决策能力、经营管理能力和驾驭复杂局面的能力。落实党组织全覆盖工作要求,拆分设置党支部26个,实现了应建尽建。坚持党管干部、党管人才原则,严格执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,自2016年以来组织公开竞聘3次,选拔任用55人,一批群众公认,会干事、能干事的优秀员工走上了领导岗位。三是加强党员干部队伍建设。支行党委制定培训工作计划,多层次、全覆盖的组织开展党建、风险合规、安全保卫、金融知识等各类业务培训、考试、竞赛300余次,不断提高全体员工的综合素质和业务技能水平。四是加快基层党支部标准化建设。对标基层党建规范化、标准化、科学化要求,全面提升基层党支部软硬件水平,其中黄各庄支行党支部被评选为全行基层党建示范点,充分发挥了标杆引领作用。


“农信人只有坚定不移地跟着党走,才能在莫大的经济蓝海中分得一杯羹。”班子成员们总能用特别生动形象的话语将道理说得清澈而动听。


经营与社会效益互促是根,服务是本

效益是企业的生命,效益的好坏更是会直接影响农信社会责任的履行。唐山农商银行丰南支行这组靓丽数据,生动地诠释着全心全意服务三农的历史使命。


截至2021年6月末,丰南支行各项贷款余额92.7亿元,较年初增长15.7亿元,完成总行贷款增长额年度指标任务(4亿元)的392.5%。积极投放支农支小贷款,三农部和全部22家二级支行今年累计投放新增支农支小贷款282户,1.72亿元。


“这些数据的背后,是我们农信人坚持不懈的努力和服务意识、服务理念与服务方法不断改进和提升的结果。”班子成员说。


听他们说信贷,仿佛在听紧张而刺激的电影情节。


冯阳(左一)与记者座谈


“在营销优质央企华润电力在唐山的两家子公司期间,我们千方百计争取到了与他们负责人面谈的机会。可惜华润集团要求旗下公司融资以及开户原则上只和四大国有银行合作。对此,我们不但没有气馁,并且早有准备,将提前撰写好的唐山农商银行融资简介报送给对方,并表示有信心有决心为华润电力提供最优质高效的融资服务。同时,快马加鞭完成授信开户工作。在多家国有银行纷纷参与竞争的情况下,我们开辟信贷审批绿色通道,仅用两周时间,就完成了对华润电力唐山两家子公司共8亿元授信审批,在其他国有大行还在审批路上的时候,我们抢占了先机。总行信贷审批效率之高,让华润电力华北大区领导以及唐山公司财务总监对唐山农商银行的认识发生了彻底转变,并赞不绝口!”


“毛泽东有句话叫‘实事求是’,我们对这四个字的践行是,具体问题具体解决!在营销战斗中,会有各种各样的情况发生,如果一味遵循已有的制度和条条框框,很可能让我们错失良机。所以,在很多情况下,我们会根据客户的不同需求临时制定可行又不违规的办法,既解客户燃眉之急,又能增长我们的效益。”


“在华润电力唐山两家央企子公司开立账户过程中,恰逢该公司董事长调整,营业执照法定代表人变更尚未办妥。为了开好局,起好步,我们并没有被动等待,墨守成规,而是灵活处置,在总行财务部门认真指导下,我们依据公司章程,提供变更文件,顺利为两家央企子公司在我支行开立了账户,进一步让华润电力看到了唐山农商银行的责任和担当。”


“2021年年初,石家庄、邢台等地出现新冠肺炎疫情反弹,惠达住宅工业设备(唐山)有限公司作为上市公司惠达卫浴股份有限公司子公司,正在准备为石家庄市藁城区黄庄村在建新冠肺炎疫情隔离点提供整体卫浴设施7500套(一期3000套、二期4500套)。通过对接走访,了解到该企业生产卫浴设施尚有5000万元流动资金缺口的困难后,凭借与企业长期良好的合作基础,丰南支行坚持‘特事特办、急事急办’的原则,及时开通贷款绿色通道,仅用两天时间就完成资料收集、调查报告撰写和贷款审批及报备、贷款发放等工作,成功为企业提供一年期信用贷款5000万元,并给予最高利率优惠,解决了企业防疫物资生产资金缺口及融资成本难题。”


类似的例子还有很多很多。每一次成功营销的背后,都浸透着农信人执着的信念和灵动的智慧。

服务本地是使命,与民为亲是泉源

“劳心费力做大数据,不如去跟农民朋友拉拉家常。”班子成员们这样认为,这也是丰南支行赢得当地市场份额的秘笈之一。


农信与“三农”历来都被喻为是鱼水的关系,但是近年来出现了危机。行长说,当前,农信社很多都转制成了现代化的股份制银行,称呼时尚了,条件、形象、管理等都有了质的变化,但是无意中却拉远了农信与农民的关系。“依托乡村振兴,大力推行支农支小贷款,做到守土有责、守土尽责,是我们农信人的本份与职责所在。”新的领导班子在重新打通与民为亲、真心为农的关系上费了一番心思。


首先,今年以来,全行以乡村振兴为主题,多次召开党委会、座谈会,进一步统一全员思想,树立危机意识,研究政策落地的各项具体举措,并在二季度经营工作会上提出了小额信贷投放十项举措,每一项措施都直指当前制约小额信贷投放的问题根源和要害,并在4、5两个月份先后召开两次所有二级支行信贷人员参加的小额信贷投放座谈会。大家结合工作实际,畅所欲言,针对贷款利率定价、信贷受理流程、信贷业务审批以及贷款产品等方面提出了很多有价值的意见和建议。会后,统一下发文件,明确标准,及时解决问题。


二是主动出击,加强走访。为了督导二级支行信贷人员真正走出去,深入农村,主动营销,全行建立了优质纳税企业外拓营销台账和村两委走访台账,明确时间节点要求,参照总行做法,按周汇总并通报进度,截至2021年6月末,所有二级支行已经对全区444个行政村走访对接村两委2027人,并按照双基共建要求,对村两委人员认真填写客户信用评定表,与村两委成员达成小额贷款授信意向78户2160万元,户均贷款27.7万元。同时,上半年共走访优质纳税小微企业896户,筛选符合支行授信条件客户34户6400万元,户均188万元。在支农支小贷款营销中,涌现出了黑沿子支行成功营销沿海渔船抵押贷款22户450万元,黄各庄支行营销惠达下游运输客户5户200万元,胥各庄支行营销个体工商户27户2144万元等典型案例。


由坐门等客到主动出击,与客户有了密切接触,营销成效显著,这让丰南支行人充分认识到:当前制约其小额信贷投放的核心问题不在产品、不在手段,关键在于态度。老农信人优秀的“背包”传统我们绝对不能遗失。改制不改姓,农信永远姓农!


如今,农信人的身影在“三农”阵地里是一道靓丽的风景线。他们以“三农”为伍,用脚步丈量着每一寸土地,经常到田间地头,向农民朋友宣传农业政策,与创业的小微企业主拉拉家常,同时也了解他们各方面的需求。无论是田间小道,还是山间小溪,都有他们服务的身影。他们深知,只有以最朴素的形式,零距离接触农民朋友,了解农户需求,为他们量身定制心贴心的服务,才是农信服务“三农”的真谛所在。

信息对称是基础,情感对称显真诚

在唐山农商银行丰南支行,自上而下有张清晰、详致,既有形,又似无形的信息网,包括领导信息、员工情况、信贷业绩等等,支行班子成员对每一个二级支行或分理处的建设、经营、员工结构、工作环境等各项情况了如指掌,二级支行或分理处对支行的行政要求、目标指数、管理体系亦熟记于心。这样,整个支行能实现上行下效、步调一致的统一管理机制,各领导层都明白企业的每一项制度、每一个决定都落到了实处,各基层员工也清晰知道自己付出的每一滴汗水、取得的每一分成绩,领导都是看在眼里、记在心里的。


丰南支行每个月都会开一次支行行长与基层各信贷员直接见面的讨论会,也就是说,各信贷员跳过了分管自己的二级支行行长,与支行的行长直接见面。“我就是想听听咱们基层信贷员最真实的声音,听他们介绍自己的经验,也听听他们遇到的困难,更想听听他们在平时的工作中有哪些想讲又不敢讲的苦衷。我对他们的要求就是,一定要讲真话,说真事,这样,我们管理层才能对症下药,制定出可行的办法,也能总结出有效的经验来。”丰南支行行长戴涛说。


对于全行来说,这样的见面会无疑建立起了一张信息对称网,领导能知悉基层民意,解民心,同时也打通了一个选拔人才的渠道,谁有想法,谁有潜力,谁有韧劲,渐渐了然。冯阳便是在这样的见面会上被行领导发现的一枚年轻的“农信之宝”。


“冯阳是衡水人,毕业于大连海事大学,考研落榜后直接考取了农信社。加入唐山农商银行的大家庭以后,认认真真做事,踏踏实实做人。生完二胎以后产假只休两个月就回到了工作岗位。目前已是一家二级支行的行长。她是真正发扬咱老农信‘背包’优秀传统的新时代农信人,整天背着穿梭在田间地头、工企厂房。”副行长李晓霞叙说起自己的同事,像在夸自己的亲妹妹,骄傲和荣誉感尽显眉眼间。


我们如约见到了冯阳,端庄秀丽,精明干练,言语亲切,虽是初次见面亦如老友。肩头背着一个印着“唐山农商银行”Logo的布包,自然又不失时尚。“刚开始当二级支行行长时,说实话遇到难题或是任务时心里还是有些恐慌感的,但是很快就发现,我不是一个人在战斗,全行自上而下像拧成的一股绳般,大家一起想办法出点子,一起攻坚克难,总行给我们关怀和帮助,同仁们给我们支持和鼓励,一下子觉得干事有了底气。”在一脸朝气、满身志气的冯阳身上,我们看到了新时代农信人与农信的最美遇见。

除了这张透明人性的信息网,丰南支行还编织了一张温暖的情感网。


“家事是大事!”班子成员说道,“只要全行任意一个员工家里有大事,如红事白事难事,过节慰问等,领导班子全参与,始终保持一个步调一个声音。”黑沿子支行的一位老信贷员前几年得了重病,班子成员年年慰问。“我现在好多了,还得接受领导们的慰问,真的太不好意思了。”老信贷员憨厚的笑容背后是满满的幸福感。


领导给员工信任和关爱,员工同样用实际行动回报这份期望和肯定。这样的道理不用多说,从他们各支行行风行貌的建设上就能看出来。


走进黄各庄支行,“小食堂、小浴室、小图书室、小活动室、小菜园”的“五小建设”让所有人眼前一亮。“这是单位吗?分明就是家呀!”走廊上张贴的“员工十做十不做”有警示、有鼓励、有鞭策、有提醒,细细读来回味无穷。待在这样舒适优美、设施齐备、管理到位的工作环境里,全员们能没有幸福感,能不为这样漂亮温馨的小家而努力拼搏吗?


别以为丰南支行的小家只有温暖和舒适,内务整齐如军营也是有的。走进黑沿子支行,会让你产生走进军营的错觉。简洁有序的内务,棱角分明的方块,整齐划一的线条,处处洋溢着一种严谨努力、阳光向上的干事氛围。了解才知,支行的行长佟立江曾经是位军人,转业到农信后,将部队勤劳踏实、忠诚顽强的精神风貌带到了工作中,让整个支行的工作有声有色,亮点频出。2021年初以来,丰南黑沿子支行掀起“十百千”对接营销高潮,成功批量营销黑沿子渔业协会60条渔船抵押贷款业务,贷款金额达2000多万元。

后记

党的建设重心在基层,基础在基层,创新、活力在基层。把党建放在心上,扛在肩上,落实在行动上,这是唐山农商银行丰南支行党支部的行动箴言。采访过程中,全行班子成员没有铿锵有力的关于忠党爱党奉献党的铮铮誓言,却在他们倾献全部智慧和力量来支持“三农”、支持乡村建设的讲述中,无不体现出听党话、跟党走的信念和情怀。我想,这正是我们百年大党的魅力所在吧!

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金融作家芳草地
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